带孩子这么难都搞的定,还怕搞不定工作?
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文/赵晓璃

有句话是这么说的,现实中发生的故事,往往比长篇累牍的论述更发人深思。

我们多数人对职业发展的认知是有局限性的,举个例子,财务职业发展在一般人的概念中就是“出纳——会计——财务主管——财务总监”这样的发展路线,这就是本文所称的“职业默认设置。”

然而常规中也不乏特例,这类案例虽然稀少,但切实存在。

或许,我们都忽视了职业发展的另一种可能,那就是打破常规,撕下外界在你身上贴的一切标签,找到大无畏的自己,顺应自己的天性,成为想成为的那个人。

这个世界的玩法就是如此残酷,不是你被世界改造,就是你勇敢走出去,主动创造一个世界。

一、

几年前的一天,咨询师W先生接待了这么一位咨询者。

这位咨询者当时的职业处境很艰难,她是一位全职妈妈,孩子生下来之后在家全心带娃,终于把孩子带到可以上幼儿园的年纪,蓦然发现,自己的职场生涯就此中断了三年多。

在生孩子之前她是一家公司的销售经理,每个月她带领的团队总能超额完成业绩指标,然而一晃三四年过去,有了孩子的她再也无法像年轻时一样,可以来一场说走就走的出差。所以她很清楚,为了兼顾家庭,自己无法在销售领域继续发展下去,加上这几年全职在家一心一意带孩子,并没有做任何知识储备,她感觉自己恍然与现实职场隔离,陷入了深深的迷茫,她想在职场中重新开始,却不知该何去何从。

W先生脑海中迅速浮现出一大堆职业测评工具和方法,然而面对眼前的这个咨询者,他也陷入了深深的困惑,他清楚按照常规的职业咨询方法,他会去衡量这个女人现有的资源及优势,最后给出的较为实际的建议可能还是让她寻找销售相关的工作,很难有其他的可能了。

W先生打算另辟蹊径,如果成功了,无疑会对眼前这位咨询者产生积极而深远的影响。

二、

“按照你之前的叙述,”W先生慢条斯理地说:“你说你在家专心带了几年的孩子,我想知道的是,你之前都做到了销售经理的职位,到底是什么原因让你决心放弃当时如日中天的工作及优厚的待遇,当起了一名全职妈妈?”

女人一听,眼圈不禁红了起来:“说实在的,我的母亲去世的早,在我怀孕的时候,我婆婆就表态说今后她来带孩子,然而万万没想到的是,就在六个半月的时候,我出现了流产迹象,孩子不得不提前来到了这个世界。”

“我第一眼见到孩子的时候,他是那么小,当时他躺在保温箱里,浑身插满了管子,我难过极了,看着他皱巴巴的像个小老头,身上的绒毛依稀可见,我就想抚摸他,没想到他好像感受到了什么,用他皱巴巴的小手紧紧抓住了我的一根手指,我当时就泪崩了,我发誓一定要承担起母亲的责任来,我决定全心照顾他,让这个弱小的生命健康成长。”说到这里,女咨询者流出了眼泪,W先生给她递了一张纸巾,内心百感交集。

三、

W先生也是一名孩子的父亲,他清楚女人生孩子的痛苦以及带孩子做出的艰辛努力,对一个想要回归职场的全职妈妈来说,重返职场这件事情并没有那么容易,但也没有那么难。

“现在呢?孩子一定很健康吧。”W先生说。

女人翻开手机相册里的一张照片给W先生看,照片上是一个生龙活虎的小家伙,活泼、健康而快乐。

“你瞧,这能把这么弱小的生命养这么大,这一路克服了多少困难,还有什么事情比这个更难的呢?”W先生说。

女人愣了一下,想想好像是这个道理哦。

“所以,你回去先做个职业调查,看看哪些职业能兼顾家庭,再考虑你愿意做哪个职业,接下来就是该学习的学习,最后就是找一份工作了。”W先生建议道。

女人回去之后,经过一段时间的走访调查,发现在能顾家的职业中,自己感兴趣的方向是企业内训师,于是就自费学习了相关知识,继而成功地应聘到了一家企业,如今已经成为那家企业的首席内训师。

我把这个故事说给我一个做HR的朋友听,对方也颇有感触说:“没有什么工作能比一个女人带孩子更难的了。对于有过全职妈妈经历的求职者,我们更在乎她是如何带孩子的,如果真能做到全身心投入,并且能把孩子带的不错,至少说明这个妈妈能抗压、会沟通、做事认真细致,待人有耐心,这些都是极其可贵的品质和能力,都可以在职业发展中迁移到下一个岗位上的。”

四、

曾几何时,我们的父辈是不用为职业发展操心的,那个年代的车马慢,一份职业往往可以做到退休。

可如今伴随社会的高度运转,职业问题对绝大多数人而言会如影随形,相伴一生。

在这场关乎生存与发展的职业道路上,有些人会根据已有的资源进行最优化的选择,力求给自己的职业发展提个速度;也有人和前文中的妈妈一样,迫于种种原因无法在一条道上继续发展下去,必须考虑重新开始。

然而很多时候,我们往往自己把自己的路堵得很死,没有做过的不敢做,做过的也没有做的很好,于是我们往往会习惯性地认为,经验不够啊,所以这也不能做,那也不能做,而对于能做的,自己怎么也提不起兴趣,就是不想做。

然而我们都忘了,职业是可以重新开始的。但是重新开始不代表从零开始,你之前的工作态度、积累的能力和经验都不会白白流失,如果你能专注投入做好每一件事,你会发现你的职业道路比别人更宽,因为所有的职业看似都有一个“默认设置”的发展路径,但依然存在被打破的可能。

五、

这个妈妈身上的不可思议仿佛在告诉我们一个再简单不过的事实,那就是只要这件事情是我认定的,我就可以排除万难达成目标,不是职业选我,而是我选职业。

她跳出了她的职业“默认设置”。

正是这种不可思议,让每个人的人生充满了无限可能。

随着时间的积淀,我越来越意识到,所谓的考评也好绩效也罢,你越在意这些,就越被这些牵制,反而无法激发出自己工作的热情,工作如一潭死水,每天浑浑噩噩。

相反,如果你真正知道自己想要的是什么,真正去主动寻找机会提升自己的市场价值,你会发现薪酬也好职位也罢,都是工作的附庸物,当你像对待孩子一样对待自己的工作,你就是工作的核心,即使这些待遇在这个单位得不到,换一家就能得到,这正是如今变化万千的时代给我们提供的机遇,我们不应该辜负。

你还在希望选一个理想的热门职业吗?还是从事情出发,做一件自己喜欢的事,并愿意排除万难、不辞劳苦?相信每个人反复扪心自问,都会得到一个属于自己的答案。



 
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