[转载]曝】违规涉传或成山东卫康一众高管相继离职的主因
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【第一直销网讯】  高管集体相继辞职这在直销企业中是不多见的。但“直事儿”注意到,山东卫康生物医药科技有限公司(以下简称“山东卫康”)却发生了一众高管集体相继辞职的大事。这是2016年度直销行业最引人瞩目的新闻之一,在业界关注度的确非常高。

获牌后狂飚

山东卫康直销业绩高得出乎意料

山东卫康是在2015年年头被批准为直销企业的。近两年来,山东卫康的直销业绩提升幅度较快,特别是进入2016年,发展的速度引行业侧目。据业内有关专家介绍,2016年,山东卫康的直销业绩高速增长,不出意外的话可以达到近30个亿,呈十多倍的增长速率。

为了顺应市场需求,实现企业的可持续发展,近年来卫康集团便投巨资进行卫康生物科技园的一期、二期工程建设,为直销事业发展奠定基础。尤其是自2014年1月7日,集团正式确立直销发展方向,开始申请直销牌照的资料报备工作,发力直销开启未来。2014年4月25日,国家商务部公布了卫康的直销申请,2015年2月6日,卫康便获得商务部颁发的国家直销经营许可牌照。据卫康集团董事长王宗继介绍,卫康将以进军直销模式为契机,专门研发生产新的产品线,以新产品进军直销行业,为广大直销人提供广阔的创业平台。卫康将建立一系列的连锁企业,包括居家养老远程健康管理服务中心、V整形连锁美容医院壳、寡糖农业产业示范园等。合作伙伴通过招商引资加盟连锁企业,与卫康建立‘弱控股’关系,通过发展最终实现连锁企业的整体上市。“这种商业模式的改变,可以直接增加二三万个就业岗位。”王宗继说。

从2016年开始,山东卫康的直销发展迅猛异常,直销业绩一路飚升。山东卫康的直销业绩2016年可能要达到30个亿,这在新晋直销企业中是不多见的,大大出乎广大业内人士的意料。就卫康星晨联盟一个系统,他们规划在三年内,做到百亿销售额,培养1000名专业业务推广及服务人员,建立6个教育培训中心,将营销网络扩展到世界10个国家和地区,将介入更多的业态,包括酒店、传媒、金融、教育;继续推动公益事业的发展,让卫康星晨联盟的百万会员都参与到百万家庭无癌症的公益活动中。

高管集体辞职

山东卫康直销管理层出了“大纰漏”

山东卫康的高管层是在2015年11月举行的“战略新布局 腾飞再起航”暨2016年卫康生物集团战略发布会上高调推出的,成员有董德、李雷、王子今、蔡宏明、博恩、沈骐等6位公司高管。

董德是国内著名直销企业职业经理人。他是于2015年年底加盟山东卫康,出任副董事长兼集团旗下医疗美容控股公司董事执行总裁,负责集团发展战略和卫康医美产业板块的整体规划、战略整合,并负责全面推进卫康V整形美容医院、V美汇美容中心、V美V商城的落地与运作。目前,董德仍在山东卫康就职,至于是不是近期辞职不得而知。但“直事儿”(微信ID:cndsn-zxbdw)注意到,其余的如执行总裁王子今早已离职数月、集团副总裁,居家养老中心执行总裁李雷也离职数月,直销教育总裁博恩离职数月,直销公共关系总裁沈骐在年会后已经离职。此外,集团市场总裁裴洪涛也于近日离职。

其实,董德、李雷、王子今、蔡宏明、博恩、沈骐等6位公司高管的组合是比较科学的,他们各自都有直销管理方面的专长,这对缺乏直销管理经验的董事长王宗继来说,无疑是少不了的左臂右膀。这些职业经理人都是希望能在一个好的平台大展拳脚,充分展现自己的才能,既能助力推动公司发展,也能为自己的职业生涯添写重要的一笔,更能为自己的辛劳付出挣得一份丰厚的回报。山东卫康一众高管陆续集体辞职,说明了这些高管的“希望”在公司落了空,辞职是他们要继续自己直销管理这一职业生涯的必然选择。

高管的集体相继辞职,必然会打乱山东卫康管理层比较优化的组织结构,给山东卫康未来的直销发展造成很大的负面影响。一位不愿透露姓名的直销专家接受“直事儿”采访时指出,山东卫康2016年直销业绩增长有那么高的速率,这与上述高管的优化组合是分不开的,他们在各自的岗位上发挥着不同的作用,使公司的直销发展有了管理上的组织保证。“山东卫康目前管理层出了‘大纰漏’,必然会严重影响公司直销的进一步发展,2017年的直销业绩增长速率一定会下滑。”这位专家说。

违规或涉传

山东卫康高管集体相继辞职的主因

为什么山东卫康一众高管集体相继辞职?“直事儿”调查发现,公司在直销运作中违规或涉传,恐是他们集体相继辞职的主要原因。

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