“一朝天子一朝臣， 三十年河东三十年河西” 这种话永远都是适用的。 这不， 新换了一任总经理把前任总经理的政策全推翻了， 暂且不论那个政策好， 那个政策差， 但推翻从头再来这个是必然的。

      新任总经理烧了几把火

1、把前任总经理设立的机构都撤了， 前任总经理说要的都不要， 前任说不要的都重新要回来；

2、把前任总经理下放的检验职能重新要求全部集中；

第三把火还没有烧起来， 还有待观察。

      这第二把就烧到了我的身上， 作为质量工作的人， 这次就被集中起来了， 不过还是没有把所有的质量人员集中， 将部门的质量人员还是留在了基层部门。

      今天作了人员的交接， 工作也不用交接， 还是老工作， 就是顶头的上司换了， 连直接的上司都没有换。 2月1日开始正式移交职能， 看到时候出台什么政策了。

      一晃3年快到了， 这3年中也看到了公司来回的折腾也已经好几回了， 也真是难为了领导， 难为了员工啊！

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